Metepec, Méx. a 06 de diciembre de 2021.- Se llevó a cabo la “Reunión de Empleadores 2021”, organizada por la Academia de Ingeniería Química del Instituto Tecnológico de Toluca (ITToluca), la cual tiene como objetivo recibir retroalimentación por parte de quienes contratan a egresados de la licenciatura de Ingeniería Química y de los posgrados de este instituto, para que con base en ello se instrumenten estrategias de mejora continua que garanticen una congruencia entre los objetivos educacionales y perfil de egreso acorde a las necesidades del entorno laboral.
Norma Angélica Ibarra Luna, subdirectora Académica del ITToluca, en representación de la titular de esta institución, María Elena Rojas Rauda, luego agradecer la participación de los empleadores, reconoció que es un área de oportunidad para la institución conocer sus opiniones, ya que es la única forma de mejorar los programas educativos ofertados en la institución que aseguren la calidad educativa a través precisamente, de la revisión de los objetivos educacionales y el perfil de egreso de acuerdo a los requerimientos de la industria.
Por su parte, María Fernanda Márquez Quintana, jefa del Depto. de Ingeniería Química y Bioquímica, indicó que la finalidad de la reunión es mantener una comunicación constante con los sectores de empleadores para conocer la pertinencia del programa educativo de Ingeniería Química y sus atributos de egreso, resultados los cuales, habrán de ser retomados para la mejora de este programa educativo, asimismo agradeció la presencia del profesorado en la reunión.
De esta forma, se inició con la presentación de los objetivos educacionales y el perfil de egreso, seguido de la retícula vigente de ingeniería Química y la presentación de las dos epecialidades que actualmente ofrece esta carrera, como son Administración Gerencial en Ingeniería Química e Ingeniería de Procesos Ambientales, para finalmente abordar la sesión de retroalimentación con los empleadores de las 12 empresas participantes.
En las diferentes presentaciones participaron Elizabeth Villagómez Guevara, presidenta de la Academia de Ingeniería Química, Teresa Soriano Aguilar e Hilda Patricia Medina Caballero, jefa de proyectos de vinculación y la jefa de proyectos de investigación, respectivamente, ambas del Depto. de Ingeniería Química y Bioquímica de la institución.
Entre las preguntas que respondieron los empleadores, estuvieron por ejemplo, qué atributos son característicos de egresados de esta carrera y de los posgrados de la Maestría en Ciencias de la Ingeniería Ambiental, Maestría en Ciencias de la Ingeniería y Doctorado en Ciencias Ambientales; cuáles serían los conocimientos o habilidades que son necesarios reforzar en el estudiantado; si consideran que tiene la capacidad suficiente para resolver problemas que se les presentan en la industria.
Además de algunas preguntas relacionadas con habilidades blandas, un tema recurrente entre las opiniones de los empleadores, como por ejemplo: si los egresados saben comunicarse de forma efectiva y saben trabajar en equipo; además de si los empleadores estarían dispuestos a vincularse con el ITToluca, ante lo cual, diferentes participantes, señalaron no sólo querer participar con conferencias, cursos, sino además celebrar convenios de colaboración para residencias profesionales y visitas a las empresas, sobre todo ahora, que existen las condiciones en el semáforo epidemiólgico que lo permiten.
